Stages ou emplois en Santé Publique,Assurance qualité, Contrôle qualité

Les traits qui me caractérisent sont : Détermination,esprit d'équipe,très grande capacité Managériale,Le sens du travail bien fait et du résultat,tant d'atouts qui favorisent toutes mes collaborations

suivi-évaluation de projets, chef projet, responsable de passation de marchés publics,

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Gestionnaire Ressources Humaines

Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines, Discret, Dynamique et Responsable.

par mail

On m'appelle AGBANOU Cossi Landry.Je suis marié et père d'un enfant.Je suis titulaire d'une maîtrise en Sciences Economiques et Gestion à l'université d'Abomey Calavi (Bénin) et d'un DATS.

Gestion, Assistance , Caisse

Bonjour ! Je suis Tania Charlotte AGOUNDOTE, béninoise. Dynamique, apte à partager mon expérience, disponible à apprendre Je serai ravie de faire partie de votre équipe ! Cordialement,

chargé d'affaires administratives, responsable administratif, assistant administratif, gestion des marchés publics, gestions des ressources humaines, directeur administratif

Administrateur Civil de formation, Je suis un homme sympathique, ouvert d'esprit, assez sérieux sur les plans personnel et professionnel et soucieux du travail bien fait.

emploi

Monsieur GBEGAN Anselme est analyste programmeur, Technicien en maintenance et réseau Informatique et recruté au profit du Ministère de Justice et de la Législation par l’Etat Béninois comme Assistant

administration - chargé de clientèle - marketing - conseil - communication -

Je suis très motivée et polyvalent,ouvert d’esprit avec un sens de la responsabilité, je m’adapte facilement à n’importe quel environnement de travail, et j'aime le travail en équipe.

Suivi-Évaluation / Épidémiologie

Bonjour, je suis spécialiste en santé publique option: Épidémiologie d'intervention niveau Master2, j'aime la sincérité, le savoir, aider mon prochain, découvrir et acquérir d'autres horizons

Un emploi

Assiduité ponctualité rigueur abnégation l amour du travail bien fait aptitude à travailler sous tension respect de la hiérarchie