Missions et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :

• Assurer le transport sécurisé, ponctuel et efficace du personnel du projet, des partenaires et des visiteurs, conformément aux itinéraires, plannings et instructions établis ;
• Garantir la disponibilité, la bonne utilisation et l'entretien régulier du véhicule du projet, dans le respect des procédures internes et des exigences du bailleur ;
• Veiller au respect strict des règles de sécurité routière, des consignes de sûreté et des procédures administratives liées à l'utilisation des véhicules du projet ;
• Appuyer la mise en œuvre des activités du projet en facilitant la mobilité des équipes sur le terrain, notamment dans les zones d'intervention ;
• Contribuer à la protection des biens du projet et à la bonne gestion des ressources mises à disposition ;
• Assurer la tenue à jour des documents de bord du véhicule (carnet de bord, assurances, visites techniques, consommations de carburant) ;
• Signaler toute anomalie, incident ou besoin de maintenance afin de garantir la continuité des activités du projet ;
• Appuyer, selon les besoins, les activités logistiques du projet (courses administratives, transport de matériel léger) ;
• Respecter la confidentialité des informations et des déplacements liés aux activités du projet ;
• Être disponible pour accomplir d'autres missions de l'Agence.

Profil :

• Être âgé de 30 à 55 ans au moment du recrutement ;
• Avoir le permis de conduire de catégorie B et savoir lire et écrire ;
• Avoir au moins 5 ans d'expériences professionnelles dans la conduite de véhicule dont au moins 3 ans dans un projet ou structure étatique ;
• Avoir un sens élevé de la responsabilité et de la sécurité ;
• Avoir la capacité à travailler sous pression et à assurer les imprévus ;
• Avoir une bonne condition physique et la résistance à la fatigue ;
• Être rigoureux, ponctuel, disponible, fiable et avoir la maîtrise du soi et le respect strict des procédures ;
• Avoir un sens élevé de l'organisation et de la gestion efficace du temps ;
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et un esprit de service ;
• Être autonome et capable de prendre des initiatives appropriées.

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : CONDUCTEURS DE VEHICULES ADMINISTRATIFS (REF : TPC-0226R03CVA) à recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail. 

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

NB. :

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.