Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant.

Votre mission en tant que People Solution Business Partner Sénior
•    Évaluer, analyser et mettre en œuvre les activités RH clés en l’occurrence : Engagement et les relations avec les employés, rémunération et les avantages sociaux, gestion des talents et des performances.
•    Fournir des services de conseil dans le cadre de partenariats interdépartementaux
•    Répondre aux préoccupations quotidiennes des employés.
•    Développer et soutenir des solutions en ressources humaines en alignement avec les

stratégies globales de l’organisation
•    Analyser et communiquer des indicateurs RH clés
•    Préparer les exigences documentaires pour les cas liés au travail.
•    Surveiller les tendances RH et proposer des améliorations.
•    Renforcer les valeurs et les comportements de leadership de l'entreprise.
•    Coordonner les instances de décision en ressources humaines

Ce que nous vous offrons
Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :
•    Rémunération et avantages :
•    Prime semestrielle
•    Assurance santé
•    Conditions de travail optimales :
•    Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.
•    Des perspectives d’évolution professionnelle.

Le profil recherché
Nous recherchons des talents qui possèdent :
Niveau Bac + 4/5 minimum en gestion des ressources humaines, management ou domaine similaire
Expérience d’au moins 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure internationale ou une entreprise ayant un nombre important de salariés
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissance pratique des relations de travail
Solides compétences en matière de communication, tant écrite que verbale
Capacité avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter les délais de livraison
Orientation résultats, avec un focus sur l’impact mesurable des solutions RH mises en place ????.
Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais
Discrétion et respect de la confidentialité
Une bonne connaissance de la langue anglaise (niveau A2) ????????

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l’aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent !