MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Sous la supervision du Président du Conseil d’Administration, le Directeur de Succursale (H/F) a pour missions d’assurer la rentabilité, la croissance et le développement stratégique de la succursale, tout en garantissant la performance commerciale, financière et organisationnelle.

ACTIVITES DU POSTE
Gestion et Développement de l’Activité Commerciale

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en accord avec la vision de l’entreprise.

• Identifier et explorer de nouvelles opportunités de marché.

• Négocier avec les prestataires et fournisseurs pour obtenir des conditions favorables.

• Suivre les tendances du marché automobile (technologies, demandes clients, évolutions règlementaires). Pilotage Financier et Budgétaire

• Élaborer, proposer le budget de l’entreprise au conseil d’administration pour approbation et veiller à son respect.

• Assurer le contrôle des coûts et l’optimisation des marges.

• Fournir des rapports financiers réguliers à la direction.

• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre les résultats Management et Ressources Humaines

• Encadrer les équipes de vente, de marketing et d’après-vente.

• Développer les compétences des collaborateurs et promouvoir un environnement de travail positif.

• Fixer des objectifs clairs aux équipes et évaluer leur performance

• Veiller à la mise en application de la procédure de recrutement, d’accueil et d’intégration de l’ensemble des collaborateurs Relation Client et Expérience Client 

• Assurer un haut niveau de satisfaction client avant, pendant et après la vente. 

• Développer des programmes de fidélisation.

• Gérer les éventuelles réclamations et installer des standards de service client de qualité. Marketing et Communication

• Développer une stratégie marketing adaptée au secteur automobile et au contexte burkinabè

• Superviser les campagnes de publicité et les initiatives digitales

• Assurer la visibilité de SPB International et la développer sur les réseaux et dans les médias

• Garantir une communication interne montante et descendante qui assure que chaque collaborateur dispose des informations nécessaires à son activité. 

PROFIL

• Disposer d’un diplôme de niveau Bac +5 en Gestion, Commerce, Marketing, Finance ou Management

• Disposer d’une expérience d’au moins huit (08) ans dans un poste similaire

• Une formation complémentaire en management stratégique est un atout

• Expérience confirmée dans le secteur automobile ou commercial COMPETENCES 

• Excellentes compétences commerciales et de négociation

• Capacité d’analyse des indicateurs de performance

• Maîtrise du management stratégique et opérationnel

• Bonne maîtrise des outils de gestion financière

• Bonne connaissance du marché automobile
  
  

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum Vitae en version PDF 

• Diplômes en version PDF

• Attestations de travail en version PDF

• Adresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com

• Objet du mail : Directeur Succursale CA Benin 2026

• Date limite : 26 Avril 2026 à 18 h 00 NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.