Mission du poste

Sous la supervision générale du Chief of Mission (CoM), du National Reintegration Officer au Cameroun et sous la supervision directe du Senior Reintegration Associate, le/la titulaire du poste fournira un appui technique, administratif et opérationnel à la bonne exécution des programmes AVRR, conformément aux politiques et procédures de l’Organisation.

Responsabilités principales

Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :

• Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires sur les options d’assistance au retour et à la réintégration ;

• Contribuer à la mise en œuvre efficace des activités AVRR, du retour volontaire à la réintégration durable ;

• Assurer le suivi rapproché des bénéficiaires et la gestion administrative des dossiers ;

• Créer et assurer le suivi des dossiers individuels des bénéficiaires (mise à jour des bases de données, collecte et vérification des documents) ;

• Suivre les dossiers logistiques et financiers afin de collecter les preuves de financement des projets de réintégration ;

• Accompagner les bénéficiaires dans la rédaction de business plans et dans la mise en place de leurs activités génératrices de revenus ;

• Fournir des informations sur les formalités administratives liées à la création d’entreprise, les concurrents potentiels, les sources de financement complémentaires et les difficultés possibles ;

• Collecter les frais de services de l’OIM ;

• Veiller à la gestion efficace des dossiers jusqu’à la clôture satisfaisante des activités ;

• Soutenir la réintégration durable des migrants retournés à travers un accompagnement personnalisé et un suivi local ;

• Suivre les évolutions internes et externes liées aux programmes AVRR et informer le responsable d’unité des impacts potentiels ;

• Participer aux sessions d’information sur les programmes AVRR destinées aux parties prenantes ;

• Effectuer des visites de terrain sur les sites de projet si nécessaire ;

• Garantir le respect des principes de confidentialité, dignité et non-discrimination ;

• Collecter et centraliser les informations nécessaires à la rédaction des rapports d’activités ;

• Appuyer l’organisation d’ateliers, de sessions de sensibilisation et de formations ;

• Participer à l’évaluation des besoins des bénéficiaires et proposer des solutions adaptées aux vulnérabilités identifiées ;

• Collaborer avec les partenaires et l’équipe projet pour résoudre rapidement les difficultés rencontrées ;

• Garantir la confidentialité et la protection des données des bénéficiaires conformément aux standards de l’OIM ;

• Exécuter toute autre tâche liée au poste demandée par la hiérarchie.

Qualifications requises

Formation

• Diplôme universitaire en :

• Relations Internationales,

• Droit,

• Sciences Sociales,

• Sciences Politiques,

• Sciences Économiques,

• Travail Social,

• Études Migratoires,

• Études du Développement,

• ou tout domaine connexe,

• avec au moins trois (03) années d’expérience professionnelle pertinente ;

OU

• Diplôme de fin d’études secondaires avec au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience professionnelle

Le/la candidat(e) doit justifier de :

• Une expérience dans le domaine de la migration et/ou de la protection ;

• Une expérience dans l’accompagnement et l’assistance directe aux populations migrantes ;

• Une expérience de collaboration avec divers acteurs institutionnels et humanitaires (gouvernements, ONG, agences des Nations Unies, etc.) ;

• Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office ;

• Une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts ;

• De bonnes capacités d’analyse, d’organisation et un sens du détail.

Atouts supplémentaires

Une expérience dans les domaines suivants constitue un avantage :

• Agriculture ou moyens de subsistance ;

• Migration, Environnement et Changement Climatique (MECC/MEEC) ;

• Genre.

Compétences recherchées

Le/la candidat(e) doit démontrer :

• Une expérience en gestion de cas, lutte contre la traite, AVRR ou autres programmes de protection ;

• Une expérience dans l’animation de formations AVRR à destination de publics internes et externes ;

• D’excellentes capacités de communication écrite et orale ;

• De bonnes compétences relationnelles et de résolution de problèmes ;

• Une flexibilité permettant de travailler au-delà des horaires habituels si nécessaire ;

• Une bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel ;

• Une capacité à collaborer avec des personnes de différentes cultures, ethnies et religions.

Langues

Obligatoires

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Atout

• La connaissance d’une langue locale constitue un avantage.

Profil recherché

Le poste convient à un(e) professionnel(le) organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) vers l’accompagnement humain, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les principes de confidentialité et de protection des bénéficiaires.

Points clés du poste

• Organisation : IOM / OIM

• Domaine : Migration & Réintégration

• Type de poste : Project Associate (Reintegration)

• Grade : G5

• Secteur : Humanitaire / Protection / Migration

• Langues requises : Français & Anglais

• Expérience : Minimum 3 ans