Media and Communications Officer (Internal Applicants Only) (P)

L’Organisation Internationale pour les Migrants (OIM)

Bangui, Central African Republic
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement

Contexte du poste

L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM/IOM), agence des Nations Unies spécialisée dans les questions migratoires, recrute un(e) Media and Communications Officer.

Le poste est placé sous :

  • la supervision générale du Directeur Régional ;

  • la supervision directe du Chef de Mission ;

  • en coordination avec :

    • le Regional Media and Communications Officer ;

    • l’unité Media, Innovation & Community Engagement au siège de l’OIM.

Le/la titulaire du poste sera responsable de la gestion et de la mise en œuvre des activités de communication et médias du bureau pays de l’OIM.


Principales responsabilités

Stratégie de communication et relations médias

  • Coordonner la mise en œuvre de la stratégie de communication externe du bureau pays ;

  • Promouvoir une narration juste et stratégique sur les questions migratoires ;

  • Servir de porte-parole du bureau pays ;

  • Préparer :

    • contenus médias ;

    • éléments de langage ;

    • réponses en situation de crise ;

    • communiqués de presse.


Conseil stratégique à la direction

  • Fournir des conseils techniques à l’équipe de direction sur :

    • la communication stratégique ;

    • les communications sensibles ;

    • la gestion de l’image institutionnelle.

  • Appuyer le Chef de Mission dans :

    • les interviews ;

    • les discours ;

    • les événements de visibilité.


Supervision de l’équipe communication

  • Superviser :

    • les Social Media Officers ;

    • les Graphic Designers ;

    • les Audio-Visual Officers.

  • Garantir :

    • la qualité des contenus ;

    • le respect de la charte graphique de l’OIM ;

    • l’alignement avec les priorités stratégiques de l’organisation.

  • Renforcer les capacités de l’équipe à travers :

    • des formations ;

    • des outils ;

    • du coaching.


Production de contenus

  • Superviser la production de :

    • articles ;

    • blogs ;

    • vidéos ;

    • contenus réseaux sociaux.

  • Décider des plateformes de diffusion adaptées :

    • nationales ;

    • régionales ;

    • globales.

  • Participer aux campagnes de communication nationales et internationales, notamment lors des Journées des Nations Unies.


Gestion digitale et visibilité

  • Gérer la présence numérique du bureau pays :

    • site web ;

    • réseaux sociaux.

  • Développer les relations avec les médias nationaux ;

  • Organiser :

    • conférences de presse ;

    • briefings médias ;

    • partenariats médiatiques ;

    • formations médias.


Missions de terrain

  • Effectuer des déplacements pour :

    • prendre des photos ;

    • réaliser des vidéos ;

    • collecter des témoignages et contenus multimédias.

  • Veiller :

    • au respect du consentement numérique ;

    • aux principes de diversité, inclusion et sensibilité genre.


Qualifications requises

Formation

  • Master en :

    • journalisme ;

    • communication ;

    • ou domaine connexe ;

avec :

  • minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.

OU

  • Licence/Bachelor avec :

    • minimum 7 ans d’expérience pertinente.


Expérience professionnelle

Le/la candidat(e) doit justifier d’une expérience dans :

  • le journalisme international ;

  • la communication institutionnelle ;

  • la rédaction et édition de contenus ;

  • les communications digitales et réseaux sociaux ;

  • la gestion de visibilité des bailleurs ;

  • les relations médias ;

  • la communication humanitaire.

Une expérience :

  • dans la région ;

  • en contexte d’urgence ;

  • au sein des Nations Unies ou d’organisations internationales ;
    constitue un avantage.


Compétences techniques

Les compétences suivantes sont appréciées :

  • Design graphique (Adobe Suite) ;

  • Photographie et vidéographie ;

  • Montage vidéo et traitement d’images ;

  • Gestion stratégique des médias sociaux.


Compétences comportementales

  • Très bon sens relationnel ;

  • Excellente capacité rédactionnelle ;

  • Capacité à travailler sous pression et dans des contextes complexes ;

  • Sensibilité aux questions de genre, diversité et inclusion ;

  • Professionnalisme et respect des délais.


Langues

  • Maîtrise obligatoire du français et de l’anglais (écrit et oral) ;

  • La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU constitue un atout :

    • arabe ;

    • espagnol ;

    • russe ;

    • chinois.

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