Assistant(e) Réintégration / Orientation des Migrants – OIM

Principales responsabilités

Mise en œuvre des activités du projet MPRR

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle des activités liées :

• à l’orientation des migrants ;

• à la réintégration ;

• à la sensibilisation ;

• à la collecte de données.

• Assurer une coordination étroite avec :

• les différentes unités impliquées dans le retour des migrants ;

• les partenaires institutionnels ;

• les organisations associatives.

Protection et accompagnement des migrants

• Collaborer avec les migrants afin d’évaluer leurs besoins spécifiques en matière de protection ;

• Contribuer à la coordination entre équipes pour répondre à ces besoins ;

• Orienter les cas nécessitant une assistance spécialisée vers l’unité de protection compétente.

Gestion des plans de réintégration

• Élaborer et soumettre :

• les plans de réintégration ;

• les demandes d’achat de kits de réintégration.

• Participer :

• à la réception des équipements ;

• à la distribution du matériel aux bénéficiaires.

• Veiller à ce que les bénéficiaires reçoivent effectivement les équipements prévus.

Suivi des bénéficiaires

• Assurer un suivi quotidien des bénéficiaires afin de :

• mesurer l’évolution de leurs activités ;

• vérifier le succès de la réintégration ;

• identifier les difficultés éventuelles.

• Produire des comptes rendus réguliers des activités réalisées et des besoins de suivi supplémentaire.

Gestion des données et reporting

• Collecter quotidiennement les données des bénéficiaires à l’aide des outils de l’OIM ;

• Enregistrer et mettre à jour les informations dans la base de données MiMOSA ;

• Classer et archiver les dossiers papier selon les procédures internes ;

• Utiliser les outils électroniques disponibles pour le suivi et le reporting.

Coordination administrative et logistique

• Respecter les procédures et directives de l’OIM dans la préparation des dossiers de services et d’achats, y compris :

• les achats directs ;

• les Cash-Based Interventions (CBI).

• Assurer un suivi régulier avec :

• les unités finances ;

• la logistique.

• Signaler rapidement toute difficulté majeure rencontrée dans la mise en œuvre des activités de réintégration.

Interprétation et traduction

• Fournir, au besoin, des services d’interprétation et de traduction :

• bambara → français ;

• tamashek → français ;

• autres langues locales.

• Faciliter la communication entre :

• les bénéficiaires ;

• le personnel de l’OIM.

Qualifications requises

Formation

• Diplôme universitaire en :

• sciences du développement ;

• sciences sociales ;

• statistiques ;

• ou domaine équivalent,

avec :

• minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente.

OU

• Diplôme de fin d’études secondaires avec :

• minimum 4 ans d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience et compétences

Expérience souhaitée

• Expérience dans :

• les projets humanitaires ;

• la gestion de cas ;

• l’assistance aux migrants ;

• les ONG ou institutions internationales.

• Une expérience dans un environnement multiculturel constitue un atout important.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise de :

• Microsoft Word ;

• Excel ;

• PowerPoint ;

• Outlook.

• Une expérience avec WAVE constitue un avantage.

Qualités personnelles

• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;

• Capacité à travailler :

• de manière autonome ;

• en équipe ;

• dans un environnement multiculturel ;

• sous pression.

• Sens de l’organisation ;

• Bon relationnel ;

• Respect de la confidentialité ;

• Flexibilité et adaptabilité.