Principales responsabilités

Appui aux activités programmatiques

• Assister dans la mise en œuvre des activités du programme, notamment :

• l’apport stratégique ;

• l’optimisation et la structuration des documents ;

• le soutien à la coordination ;

• l’appui logistique et administratif ;

• le soutien à la gestion de programme.

• Fournir un appui de continuité aux activités de gestion du programme en cas de besoin.

Coordination et participation aux réunions

• Participer aux réunions internes et externes avec :

• les parties prenantes ;

• les autorités gouvernementales ;

• les partenaires institutionnels.

• Appuyer :

• la préparation des réunions ;

• la prise de notes ;

• le classement et l’archivage des documents.

Suivi, reporting et documentation

• Assurer le suivi et la documentation des activités programmatiques et politiques ;

• Contribuer à :

• la cartographie des parties prenantes ;

• la gestion des bases de données de contacts ;

• les activités de suivi-évaluation (M&E).

• Produire des rapports et des synthèses sur les engagements institutionnels et politiques.

Gestion des partenariats et consultances

• Participer au suivi des consultants et partenaires d’implémentation (IP partners) ;

• Contribuer :

• à l’évaluation des produits livrables ;

• aux revues techniques ;

• au suivi administratif et financier des activités.

Collecte de feedback et apprentissage

• Collecter les retours des parties prenantes et des participants aux formations ;

• Contribuer à l’évaluation de l’efficacité des activités et des apprentissages.

Appui administratif

• Fournir un soutien administratif et bureautique à l’équipe Politique ;

• Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Formation et opportunités d’apprentissage

Le poste permet de :

• Acquérir une expérience dans un environnement multiculturel international au sein du système des Nations Unies ;

• Développer des compétences en :

• gestion organisationnelle ;

• coopération internationale ;

• relations institutionnelles ;

• coordination de programmes.

Qualifications requises

Formation

• Licence (Bachelor) minimum ou diplôme équivalent ;

OU

• Diplômé(e) depuis moins de 12 mois.

Domaines souhaités :

• Science politique ;

• Relations internationales ;

• Droit ;

• Sociologie ;

• ou tout autre domaine pertinent.

Expérience souhaitée

• Expérience en relations institutionnelles et collaboration avec des autorités gouvernementales ;

• Expérience dans :

• la rédaction de documents ;

• la communication publique ;

• les environnements liés au développement international.

• Une expérience auprès :

• d’ONG ;

• d’organisations internationales ;

• ou des Nations Unies,
  constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne compréhension :

• du paysage politique camerounais ;

• des dynamiques institutionnelles ;

• des compétences ministérielles.

• Connaissance :

• des processus d’élaboration de politiques publiques ;

• de la gestion documentaire ;

• des bases de données de parties prenantes.

• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et des applications Windows ;

• Une expérience en gestion de sites web constitue un avantage.

Qualités personnelles

• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes ;

• Capacité à travailler :

• de manière autonome ;

• en équipe ;

• dans un environnement multiculturel.

• Très bonnes compétences en communication ;

• Forte capacité d’adaptation ;

• Motivation à apprendre et à contribuer aux activités de l’OIM.

Langues

• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire.