SVN/2026/37/Senior PSEAH Associate (G-7) - Yaoundé

L’Organisation Internationale pour les Migrants (OIM)

Yaoundé, Cameroun
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement

Chargé(e) PSEAH – Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (IOM)

Principales responsabilités

Coordination

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de travail opérationnel PSEAH conformément :

    • aux cadres de l’OIM ;

    • aux mécanismes des Nations Unies ;

    • aux orientations régionales et mondiales.

  • Soutenir l’intégration du PSEAH dans :

    • la stratégie du bureau pays ;

    • les plans de réponse humanitaire ;

    • les propositions de projets ;

    • les mécanismes de suivi-évaluation ;

    • les budgets.

  • Veiller à la prise en compte des risques SEAH dans le registre des risques du bureau pays.

  • Participer activement :

    • au réseau inter-agences PSEA ;

    • aux initiatives de coordination internes de l’OIM.

  • Contribuer à :

    • la collecte ;

    • l’analyse ;

    • l’utilisation des données liées au PSEAH,
      dans le respect des normes de protection des données de l’OIM.

  • Participer à la valorisation des résultats et bonnes pratiques PSEAH à travers :

    • les rapports ;

    • les supports de visibilité ;

    • les initiatives de partage de connaissances.


Prévention

  • Participer aux évaluations des risques SEAH et proposer des mesures de mitigation adaptées ;

  • Veiller à l’intégration des mesures de prévention dans :

    • les programmes ;

    • les opérations ;

    • les activités administratives.

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de formation PSEAH ;

  • Organiser et animer des formations PSEAH à destination :

    • du personnel de l’OIM ;

    • des partenaires ;

    • des parties prenantes institutionnelles.

  • Assurer le suivi des données de formation :

    • nombre de participants ;

    • enregistrement dans le système ;

    • délivrance des certificats.

  • Diffuser régulièrement les messages clés liés :

    • aux comportements interdits ;

    • aux mécanismes de signalement ;

    • aux dispositifs d’assistance.

  • Participer au développement des stratégies de communication et de sensibilisation adaptées au contexte local.

  • Cartographier les projets d’engagement communautaire existants et renforcer les mécanismes de plainte sûrs et accessibles.


Réponse et assistance aux victimes

  • Contribuer au développement et à la mise à jour des mécanismes d’orientation et d’assistance aux victimes/survivants ;

  • Veiller à ce que les informations sur les services d’assistance soient accessibles dans toutes les zones d’intervention.

  • Coordonner avec :

    • les spécialistes GBV ;

    • les acteurs de protection de l’enfance ;

    • les équipes de protection.

  • Répondre de manière sécurisée aux divulgations de cas SEAH selon une approche centrée sur la victime.

  • Faciliter les référencements vers les services appropriés.

  • Assurer le suivi des risques de sécurité concernant les victimes/survivants et adapter les réponses selon les besoins.

  • Effectuer des missions terrain si nécessaire.

  • Exécuter toute autre tâche assignée.


Qualifications requises

Formation

  • Licence ou diplôme supérieur en :

    • droit ;

    • relations internationales ;

    • psychologie ;

    • sciences sociales ;

    • études du développement ;

    • planification ;

    • ou domaine connexe,

avec :

  • minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.

OU

  • Diplôme de fin d’études secondaires avec :

    • minimum 7 ans d’expérience professionnelle pertinente.


Expérience professionnelle

  • Expérience dans les domaines suivants :

    • protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEAH) ;

    • harcèlement sexuel ;

    • protection ;

    • protection de l’enfance ;

    • violences basées sur le genre (GBV) ;

    • accountability to affected populations (AAP) ;

    • affaires humanitaires.

  • Expérience dans :

    • la gestion de cas SEAH/GBV ;

    • la coordination inter-agences ;

    • les formations et le renforcement des capacités ;

    • les évaluations des risques ;

    • l’élaboration de SOP et outils opérationnels ;

    • l’intégration transversale des thématiques protection et genre.


Compétences requises

  • Capacité à travailler de manière transversale avec plusieurs équipes et secteurs ;

  • Excellentes compétences :

    • rédactionnelles ;

    • relationnelles ;

    • de coordination.

  • Capacité à :

    • gérer plusieurs priorités ;

    • travailler sous pression ;

    • respecter la confidentialité.

  • Approche centrée sur les victimes, avec empathie et sensibilité.

  • Bonne connaissance :

    • des politiques PSEAH de l’OIM ;

    • des règles d’éthique ;

    • des procédures institutionnelles.


Langues

Obligatoires

  • Excellente maîtrise :

    • du français ;

    • de l’anglais,
      à l’oral et à l’écrit.

Atout supplémentaire

  • La connaissance de :

    • Postuler

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