Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de travail opérationnel PSEAH conformément :
aux cadres de l’OIM ;
aux mécanismes des Nations Unies ;
aux orientations régionales et mondiales.
Soutenir l’intégration du PSEAH dans :
la stratégie du bureau pays ;
les plans de réponse humanitaire ;
les propositions de projets ;
les mécanismes de suivi-évaluation ;
les budgets.
Veiller à la prise en compte des risques SEAH dans le registre des risques du bureau pays.
Participer activement :
au réseau inter-agences PSEA ;
aux initiatives de coordination internes de l’OIM.
Contribuer à :
la collecte ;
l’analyse ;
l’utilisation des données liées au PSEAH,
dans le respect des normes de protection des données de l’OIM.
Participer à la valorisation des résultats et bonnes pratiques PSEAH à travers :
les rapports ;
les supports de visibilité ;
les initiatives de partage de connaissances.
Participer aux évaluations des risques SEAH et proposer des mesures de mitigation adaptées ;
Veiller à l’intégration des mesures de prévention dans :
les programmes ;
les opérations ;
les activités administratives.
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de formation PSEAH ;
Organiser et animer des formations PSEAH à destination :
du personnel de l’OIM ;
des partenaires ;
des parties prenantes institutionnelles.
Assurer le suivi des données de formation :
nombre de participants ;
enregistrement dans le système ;
délivrance des certificats.
Diffuser régulièrement les messages clés liés :
aux comportements interdits ;
aux mécanismes de signalement ;
aux dispositifs d’assistance.
Participer au développement des stratégies de communication et de sensibilisation adaptées au contexte local.
Cartographier les projets d’engagement communautaire existants et renforcer les mécanismes de plainte sûrs et accessibles.
Contribuer au développement et à la mise à jour des mécanismes d’orientation et d’assistance aux victimes/survivants ;
Veiller à ce que les informations sur les services d’assistance soient accessibles dans toutes les zones d’intervention.
Coordonner avec :
les spécialistes GBV ;
les acteurs de protection de l’enfance ;
les équipes de protection.
Répondre de manière sécurisée aux divulgations de cas SEAH selon une approche centrée sur la victime.
Faciliter les référencements vers les services appropriés.
Assurer le suivi des risques de sécurité concernant les victimes/survivants et adapter les réponses selon les besoins.
Effectuer des missions terrain si nécessaire.
Exécuter toute autre tâche assignée.
Licence ou diplôme supérieur en :
droit ;
relations internationales ;
psychologie ;
sciences sociales ;
études du développement ;
planification ;
ou domaine connexe,
avec :
minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
OU
Diplôme de fin d’études secondaires avec :
minimum 7 ans d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience dans les domaines suivants :
protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEAH) ;
harcèlement sexuel ;
protection ;
protection de l’enfance ;
violences basées sur le genre (GBV) ;
accountability to affected populations (AAP) ;
affaires humanitaires.
Expérience dans :
la gestion de cas SEAH/GBV ;
la coordination inter-agences ;
les formations et le renforcement des capacités ;
les évaluations des risques ;
l’élaboration de SOP et outils opérationnels ;
l’intégration transversale des thématiques protection et genre.
Capacité à travailler de manière transversale avec plusieurs équipes et secteurs ;
Excellentes compétences :
rédactionnelles ;
relationnelles ;
de coordination.
Capacité à :
gérer plusieurs priorités ;
travailler sous pression ;
respecter la confidentialité.
Approche centrée sur les victimes, avec empathie et sensibilité.
Bonne connaissance :
des politiques PSEAH de l’OIM ;
des règles d’éthique ;
des procédures institutionnelles.
Excellente maîtrise :
du français ;
de l’anglais,
à l’oral et à l’écrit.
La connaissance de :