Coordenador de Impacto e Gestão de Conhecimento (Nampula)
- Référence cDiscussion: 1138081
- Publié le: 26/05/2026 à 11h23min22s
- Niveau d'études: Bac + 3
- Expérience: 3 ans
- Expire le: 07-06-2026
Save the Children
Mozambique
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Coordenador de Impacto e Gestão de Conhecimento (Nampula)
SUMMARY
25 May 2026
7 Jun 2026 - 23:59 UTC
Mozambique
Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning
Permanent
Full-time
ANÚNCIO DE VAGA
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Coordenador de Impacto e Gestão de Conhecimento – Baseado(a) – Nampula
Propósito
O Coordenador de Impacto e gestão de conhecimento irá promover consistência, qualidade e direção estratégica para o uso de evidências no programa EmpowerED, e também liderar a implementação da respetiva agenda de aprendizagem. Ele/a irá usar abordagens operacionais e empíricas para a aprendizagem e gestão do conhecimento, ajudando a construir um forte sistema de gestão de conhecimento para o programa e parceiros. A função irá apoiar a equipa do programa a monitorar, reportar e melhorar a qualidade do programa com base nas evidências geradas sobre o que funciona melhor para as crianças.
Qualificações
Nível superior em Ciência de dados, Sistemas de gestão de informação, Estudos de desenvolvimento, Estatística, Sociologia, Ciências Sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação.
Essencial
Mínimo de quatro (3) anos de experiência na implementação de sistemas de gestão de conhecimento (de preferência em projectos de Educação com ONGs internacionais).
Excelente entendimento de abordagens e métodos de documentação de impacto para projectos de desenvolvimento
Experiência comprovada da implementação bem sucedida de sistemas de MEAL para projectos de desenvolvimento, de preferência na área de Educação e Proteção da Criança
Compreensão avançada dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados
Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações
Domínio de plataformas eletrónicas de colecta de dados tais como DHIS2, Kobo Collect, ComCare, ODK, etc
Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos
Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês
Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros
Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas
Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas
Familiaridade com mecanismos de prestação de contas a beneficiários
Aderência aos princípios e políticas da Save the Children
Desejavel
Experiência de trabalho em projectos de desenvolvimento nas áreas de educação e proteção.
Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português e Inglês até ao dia 23 de Março 2026.
Através do seguinte link:
”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
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