COMPTABLE ANALYSTE
- Référence cDiscussion: 1132107
- Publié le: 02/06/2025 à 16h02min46s
- Niveau d'études: Bac + 3
- Expérience: 3 ans
- Expire le: 13-06-2025
Projet « Renforcement des capacités des ressources humaines et de la gouvernance en Santé »
Cotonou, Bénin
COMPTABLE ANALYSTE
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d'espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d'une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.
L’Unité de santé internationale (USI) est un important pôle universitaire francophone canadien dédié à l’expertise en santé mondiale. Rattachée à l'École de santé publique de l'Université de Montréal (ESPUM), elle œuvre à améliorer la santé des populations dans les pays à faible et moyen revenu.
Forte de ses 35 ans d'engagement, l'USI cible et vise à répondre aux inégalités en renforçant les systèmes de santé et la gouvernance locale. Elle soutient une approche axée sur le partenariat, l’interdisciplinarité, l’autonomisation, le développement et le transfert des connaissance.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Renforcement des capacités des ressources humaines et de la gouvernance en Santé », le projet recherche pour un recrutement immédiat un (e) comptable analyste.
En consortium avec CARE Canada et l’Université de Montréal, le projet d’une durée de quatre-vingt-quatre mois, intitulé « Renforcement des capacités des ressources humaines et de la gouvernance en Santé » est financé par Affaires Mondiales Canada (AMC) à travers l’Unité de santé Internationale de l’Université de Montréal (USI/UdeM). Le résultat ultime du projet vise à l'amélioration de l'état de santé des femmes, hommes, filles et garçons au Bénin, en particulier les départements du Nord, par l’accès et l’utilisation des services de santé de qualité. Pour y parvenir, le projet déploie des stratégies de mobilisation communautaire et de renforcement des capacités des ressources humaines en santé.
Si vous partagez nos croyances fondamentales (la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire) et souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous prions de prendre connaissance de notre politique de sauvegarde https://tinyurl.com/Politique-de-sauvegarde. Ceci vous permettra de décider de la poursuite ou non de votre candidature. Retenez que rien ne vous oblige à adhérer à notre politique mais vous êtes tenus à son respect dès que sa lecture ne constitue plus pour vous, un obstacle à votre candidature.
I. Poste : Comptable analyste affecté au Projet
Sous la supervision opérationnelle et technique de l'USI/UdeM et sous la supervision administrative du Gestionnaire des Finances et la Comptabilité de CARE international Bénin/Togo, le/la comptable analyste du projet « Gouvernance et ressources humaines en Santé au Benin » assure la gestion financière et comptable du projet. En tant que premier responsable du suivi financier du projet, il/elle veillera à l’application rigoureuse du manuel de gestion financière du projet.
Il/elle sera chargé(e) de la préparation et la revue qualité des documents comptables, devant servir de base à la comptabilisation des opérations comptables par le Centre des Coûts Partagés en charge de la comptabilité fournisseur de CARE Benin/Togo.
Il/elle assurera le traitement de la paie et autres données y relatives pour les rapprochements, les accumulations ainsi que le traitement des obligations légales du Bureau pays.
Il/elle sera aussi chargé(e) d’organiser et coordonner le système de classement, d’élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des documents pour une meilleure communication interne et externe.
1. Principales responsabilités
Le/la titulaire du poste devra assumer les principales responsabilités suivantes :
• Établir le rapport comptable mensuel du projet comprenant : l’État de dépenses mensuelles, le rapport bancaire, le rapport de petite caisse, les conciliations de banque et de petite caisse.;
• Assurer un suivi budgétaire rigoureux du projet en temps réel ;
• Assurer la gestion de la trésorerie des opérations bancaires ;
• Tenir la caisse des dépenses ;
• Vérifier les pièces justificatives (réalité et exhaustivité des dépenses, conformité, disponibilité budgétaire ..);
• Mettre en place un archivage numérique des pièces justificatives et des documents administratifs et financiers;
• Assurer un suivi auprès des Ressources Humaines par rapport aux pièces justificatives de la paie du personnel affecté au projet (feuille de temps, registre de la paie, bulletin de paie …) ;
• Assurer le suivi de la conformité des engagements (consultations, devis …);
• Assurer le paiement mensuel des salaires et avantage sociaux du personnel du Projet;
• Assurer le paiement des allocations lors de déplacements sur le terrain le cas échéant;
• Assurer le financement des activités réalisées par les partenaires de mise en œuvre, conformément aux plans de travail établis;
• Établir les demandes de Transfert de fonds du projet;
• Effectuer le paiement régulier des factures liées à l’administration du projet (bureau, véhicule, ect);
• Assurer le suivi de la gestion des biens et fournitures (passation de marchés, inventaires, ect);
• Assister le.la chef.fe de projet dans l’élaboration des prévisions budgétaires annuelles;
• Participer activement aux audits internes, externes du Projet;
• Participer activement aux réunions de l’équipe, y compris les réunions de développement des compétences et d’amélioration de la qualité des interventions;
• Préparer et soumettre les rapports financiers, comptable et de suivi budgétaire
• Réaliser toutes autres tâches connexes.
NB : Les responsabilités ci-dessus mentionnées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités et des tâches associées au poste.
2. Qualifications et compétences requises
Le/la titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :
3. Lieu d’affectation
Le poste sera basé à Cotonou, République du Bénin
• Être titulaire d’une licence (BAC+3) en Comptabilité, Gestion ou Finance
• Avoir au moins 3 ans d’expérience en gestion comptable/financière
• Avoir une très bonne maitrise du suivi comptable par projet
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels comptables courants
• Avoir une bonne maitrise des règles et procédures fiscales au Bénin
• Être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de responsabilité et de fiabilité
• Avoir un sens aigu de la confidentialité et de l'intégrité dans le traitement des informations financières sensibles
• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé).
• Expérience de travail avec une organisation non gouvernementale ou organisation de développement internationale (un atout)
• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé)
• Avoir une bonne capacité d'adaptation
• Être disponible, minutieux, rigoureux, méthodique, intègre et de bonne moralité ;
II. Dossiers et Soumission de candidatures
1. Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation (1 page) adressée à USI/UdeM et CARE
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.
N B :
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : AMC_ COMPTABLE ANALYSTE
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
o La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Bénin dès le début du contrat, et ce, pour la totalité de celle-ci. Ainsi les candidatures du Bénin seront priorisées.
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
2. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier aux deux adresses (important d’inclure les deux) électroniques suivantes : BenRH@care.org et cv.santeinternationale@gmail.com au plus tard le vendredi 13 juin 2025.
NB :
• CARE international Bénin/Togo et USI/UdeM n’exigent aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (Réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc…).
• CARE et USI/UdeM se réservent le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.