Un travail

J'ai le sens des responsabilités et je sais travailler en équipe. Dynamique et méthodique, je sais travailler sous pression en me mettant à la disposition des mes supérieurs hiérarchiques.

assistant import-export, Conseiller clientèle

Sociable, dynamique, motivée, capable de travailler sous pression, sérieuse, optimiste, challenge, courtoise,

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Je peux travailler en équipe et sous pression. Discrète et très dynamique, j'ai le sens du respect de la hiérarchie.

Responsable commerciale, Assistante marketing

De 2013 à maintenant, j’ai accumulé de l’expérience et de la connaissance dans le monde de l’entreprise. Je suis motivée par l’idée de rejoindre une entreprise dans laquelle j'aurai une carrière.

exper Cadre ou Expert en Gestion des Systèmes Educatifs

Je suis Soungalo ZOROME , marié , j'ai un enfant de sexe masculin , j'ai une maîtrise et deux master en sciences de l’éducation . j'enseigne actuellement à l'université de Bamako.

gestion de projet

Je me nomme Aboubacar ABDOU, titulaire d'une maîtrise en sociologie. avec une reconversion professionnelle, j'ai une solide expérience en eau,hygiène et assainissement avec EAA et en intégration avec des volets tels que SAME, santé nutrition avec ACF.

Management

Mon nom est Sabiou Aboubacar Aminou. Après le BAC j'ai étudié l'économie spécialité Gestion de entreprises à l'université de Niamey jusqu'au Master. Je suis actuellement formateur en entrepreneuriat

Caissier, contrôleur, chargé de clientèle, chargé de crédit, statisticien, économiste, gestionnaire, assistant de direction, trésorier...

J'aime le travail bien fait, Je me donne toujours pour que le résultat soit meilleure. Très rigoureux ; ponctuel et souriant... etc

secrétaire ou animateur des ONG de développement

Salut, titulaire d'une licence en sciences naturelles (SVT),respectueux et dévoué au travail je suis prêt à servir tout projet de développement scientifique où ONG et partout ou besoin sera.merci

Human Resources

HR professional with strong competences in Labor law -Workforce Planning, Recruitment, staff compensation, - payroll, HR management in Emergency , Policy development- Performance management,