GRH ou Sécurité

Après plus de 8 ans de fonction comme opérateur radio chargé de la formation de nouveaux staff, du tracking et du suivi des procédures de sécurité, assurant l, intérim du LSA , je voudrais changer.

Emploi

Technicien Réseaux Informatiques de formation, je suis passionné de conduire des projets informatiques de grande envergure, j'ai 11 ans d'expérience en, administration réseau, système et en support.

suivi-evaluation

ÉPIDÉMIOLOGISTE et titulaire d'une licence en sociologie et d'un master professionnel en population et santé

Administrateur de programmes, chef de projet, Consultant, audit de qualité des soins, gestion de programmes et projets, suivi et évaluation

Je suis un médecin de Santé Publique, avec 15 ans d'expérience dans la coordination, l'organisation des services, management, supervision, renforcement de compétences, la planification stratégique

INFORMATICIEN ET OU ASSISTANT JURISTE

JEUNE DYNAMIQUE RIGOUREUX, PONCTUEL SÉRIEUX ET HONNÊTE, J'AI LE SENS DU TRAVAIL BIEN FAIT ET SOIGNE. J'AI UN ESPRIT D'ÉQUIPE ET JE SUIS A MÊME DE TRAVAILLER SOUS PRESSION.

Technicien industriel

Je suis quelqu'un qui apprend vite et j'aime le travail bien fait.

Journaliste, Ecrivain, Expert en communication, Conseiller en Stratégie de management, Spécialiste des Exportations

J'ai un portefeuille de 17 ans d'expérience professionnelle dans la communication et le journalisme. Rendre VISIBLE et LISIBLE est mon profil. J'ai des acquis pointus dans le management stratégique.

logistique

dynamique , motivée ,avec une bonne capacité d adaptabilité.

Comptable, gérant, commercial

je suis un homme travailleur, ayant une facilité d'adaptation rapide. je suis de nature un peu calme. je travaille actuellement à CITRONNELLE, mais près à acquérir d'autres expériences afin de mieux approfondie mon esprit intellectuel et donné ceux que j'ai pu acquérir dans mes milieux professionnels. j'attends avec impatience votre appel à mon sujet.

Ressource Humaine

Je dispose de solides expériences en matière de mise en œuvre de la Politique des Ressources Humaines; en matière Pilotage et de Coordination des principaux processus RH.