ASSISTANCE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Méthodique et discrète, j'ai une aisance relationnelle avérée. Je connais les bases du droit du travail. Je maitrise la gestion des paies et le logiciel Navision. Les TIC me sont familiers.

comptable, auditeur, gestion du portefeuille de crédit

? Grande capacité d’entreprendre et de créativité avérées. Discret, polyvalent, impartiale, je suis habitué au travail en équipe et sous pression avec efficience, une grande capacité d’écoute.

Field Officer, Suivi évaluation Animateur

Je suis un jeune homme honnête, capable de travailler en équipe et sous pression. Intégré une structure est un enjeu majeur pour moi. Merci

humanitaire et enseignements

Je suis un professionnel dans le domaine humanitaire, je suis rigoureux, dynamique et surtout engagé pour bien faire dans une entreprise. La collaboration et l initiatives fond parties de mes princip

Reseaux Informatiques/ Developpement Informatique/ Maintenance informatique/ gestion de projet/ NTIC

Determiné, avec une grande capacité à m'adapter, animé d'un esprit de travail en équipe, je suis à la recherche d'un nouveau challenge, pour une nouvelle expérience professionnelle.

Oui

Je suis discrète et honnête. J'aime les défis et le travail en équipe. Je suis proactif

mail

Je suis technicien Spécialiste en eaux-forêts-chasses, formé au LAMS (2016), j'ai fait des stages dans les ONG locaux, fait 2ans à l'université puis engager par MSH Projet IHSA (USAID) jusqu'à présent

Traducteur/Interprète

- jeune et dynamique, âpre au travail en équipe. - perfectionniste qui préconise le souci du détail et une dévotion sans faille. - travailleur qui apprend vite, et éfficace sous pression.

sauvegardes environnementale et sociale

dynamique et pro-actif, expérimenté en études d'impact environnemental et social, Plan d'Action de Réinstallation…, et tout autre outil aux standards de la Banque Mondiale et de la BAD

Management des Ressources Humaines

Je ne suis pas en poste maintenant, j'ai 2 ans d'expérience.Je serai très ravi de travailler dans votre structure au niveau de la direction dans le département de gestion des ressources humaines.