Responsable financier et comptable, directeur financier et comptable

Jeune professionnel dynamique, enthousiaste, compétent en finance et organisé, je recherche des opportunités stimulantes pour mettre en valeur mes compétences stratégiques. Fort de 6 ans d'expérience,

Comptabilité, agents de banque, auditeur..

Jeune dynamique et discret,je suis titulaire d'une maîtrise en sciences de gestion et d'un BTS en comptabilité gestion des entreprises. Dévoué et favorable à travailler en équipe.

Assistant logistique et expedition

Jeune, dynamique et dévoué à travailler, je suis titulaire d'une licence en transport et logistique, je suis impatient de trouver mon premier emploi pour pouvoir faire preuves de mes compétences

Tout

Très engagée, je sais me dévouer au travail et apporter des initiatives. Ayant toujours le besoin d'apprendre, je sais me mettre à disposition des devanciers pour acquérir davantage de connaissances.

Admistration-Finance

Je suis gestionnaire de formation .J'ai une expérience en administration-finance -ressources humaines .j'ai une maîtrise des maths et des relations fournisseurs et clients et une adaptation facile.

Chauffeur

Je suis un homme intègre, rigoureux, dévoué, dynamique et doté d un esprit d équipe. J aime relevé un defis, qui relève de mes compétences.

Chauffeur

Je suis un chauffeur expérimenter qui: _Tiens à jour le carnet de bord _Transport les personnels et les matériel _Petite réparation et respect du code de la route _Travail du groupe.

Ingénieur-Agronome, Developpement

Je suis Féderme CELESTIN, Ing-Agronome de formation, j'ai des certificats en leadership, management, entrepreneuriat etc.Je parle français l'anglais. J'utilise le net quotidiennement et très coopérant

Audit, Finance

Diplômé d’un MBA en Comptabilité et Gestion Financière au CESAG – Dakar (Sénégal), Je suis spécialiste spécialiste en Audit Financier, Audit de projet et Gestion de risques.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH