RH/Admin/fin

FORMATION BIOFORCE EXPERIENCE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES – FINANCE ET ADMISTRATION –GESTION DE PROJETEXPERIENCE EN ZONE DE CONFLIT (DIFFA) FORMATEUR EN SIRH

Au poste de chauffeur

J'ai eu a travailer sous pression avec Des partenaire comme UNHCR McC dans Des zone meme a tissue.

Banques, Telecom, organisations internationales, Btp

Passionnée , rigoureuse, discrète et compétente. Mes expériences m’ont permis d’acquérir de solides connaissances en Gestion de la relation clientèle et en Qualité. Je suis celle qu’il vous faut.

Oui

Je suis un homme sérieux et rigoureux dans le travail. Honnête, persévérant et disposant d'une bonne capacité d'adaptation. J'aime beaucoup apprendre pour mieux servir...

COMPTABLE, ASSISTANT ADMINISTRATIF, RESPONSABLE ADMINISTRATIF

Fort de ma jeunesse et de mon dynamisme, je suis apte au travaille à haute rendement et de pression. Je suis animé d'un esprit vif et pleins de potentiels d'innovation.

économiste ou financier

Je suis un jeune dynamique qui a un sens de créativité et de conception élevé, autodidacte dont l'objectif est de faire de ma structure d'accueil un levier de développement par mon travail bien fait

Chargé de projet, chargé de mission, chargé de suivi Evaluation dans les domaine de développement rural, Agronomie, environnement

En plus des expériences énumérées plus haut, j'ai occupé au niveau de l'Office National de Soutien des revenus Agricole pendant 1 année le Poste de Chef Service promotion de la prévoyance Agricole

Logistiques, Achats

Logisticien, Acheteur et Gestionnaire de stocks, je suis expérimenté aussi bien dans le monde humanitaire que dans les entreprises privées, avec une bonne connaissance des formalités administratives.

BANQUE FINANCES ET ASSURANCE

ADETONAH Nadine j'ai une licence professionnelle en Banque Finance et Assurance dynamique et motivée; prete a servir ou le besoin se fera sentir

Gestion des Ressources humaines; Humanitaire, Administration

Sociologue puis Gestionnaire , j ai développé des tâches en Gestion et des actions à valeur ajoutée en direction des managers et des salariés dans les composantes de la fonction RH et administration