Directeur Général, Directeur Adjoint, Coordonnateur de projets, Auditeur Interne, Contrôleur Interne, Contrôleur financier

A la recherche de nouveaux challenges visant le développement de l’Homme dans tous ses aspects, l'atteinte des Objectifs de Développement Durable horizon 2030

Tout poste en lien avec ma formation (sociologie)

Sociologue, 16ans d’expériences -domaines : WASH, urgences humanitaires, sécurité alimentaire et nutritionnelle, développement rural , leadership, gouvernance locale et plaidoyer.

Assistant comptable, Comptable, Auditeur interne junior, Contrôleur de Gestion.

Je suis une personne qui mesure 1,71 m pour 60 KGS. Avec la capacité rédactionnelle très pointue, je suis humble, honnête, capable de travailler sous pression et rigoureux. je suis disponible.

Gestionnaire de projet

Intéressé et déterminé à relever des nouveaux défis, à acquérir et à partager des nouvelles expériences. Courageux et persévérant, toujours prêt à tout pour atteindre l'objectif.

oui

Personne ayant une expérience de près de huit ans dans le milieu commercial, particulièrement de la clientèle entreprise. Intègre, professionnel, disponible et travailleur.

chargée de projets/programmes de développement

Je me nomme Fatimata Kane, je suis titulaire d'un Master 2 en Développement rural et Coopération. J'accumule plus de cinq ans d'expérience en gestion de projets/programmes de développement.

Gestion Adminitrative et Financière de projet de Santé Publique, Analyste Concepteur Système d'information Hospitalier, Manager des Ressources Humaines, Responsable suivi-évaluation

Travailleur acharné et infatigable, je cumule une solide expérience professionnelle en matière de pilotage des projets de santé publique et informatiques dans le domaine de la santé.

e-mail

Ingénieur de conception en Génie civil BTP

CDD

GLELE ARNAUD FRIDAL SESSI , Né le 21 Février 1997 , de Nationalité Béninoise. Réalisateur Audiovisuel & Cinéma TV /Communicateur d'Entreprises/ Coproducteur Artistique / Compositeur & Blogger Digital

gestionnaire des ressources humaines

Dynamique respectueux de la hiérarchie sens aiguë de responsabilité leader d'équipe sens du travail bien fait dévouement adaptation gestion rationnelle du temps