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Lors de mes dernières expériences professionnelles, j'ai eu l’avantage de travailler pendant un peu plus de 25 ans aussi bien dans le secteur privé que public

Les poste de Responsable-Comptable-Financier-Auditeur-Contrôleur

Rigoureux, organisé et animé d'un esprit d'équipe et d'une culture de résultat, je m'evertue à concevoir et mettre en application des solutions pragmatiques et efficaces.

Ingénieur Génie Civil, Chargé de la Passation de marchés

Ingénieur Génie Civile, Consultant en passation de marchés, Responsable régional des infrastructures sanitaires, Directeur Technique d’Entreprise de BTP, Formations sur la gestion de projets.

Ingénieur de la statistique, chargé de suivi évaluation

Ingénieur Statisticien Économiste, spécialiste des études prospectives et développement ainsi que de mise en place et de gestion de mécanisme de suivi évaluation et système d'information statistique

technicien en BTP(bâtiment et travaux publics)

je suis technicien en BTP (grands terrassements comme petits routes et bâtiments) travailleur rigoureux, assidu dans son travail. j ai l'expérience dans les BTP.je suis toujours motivé dans mon travail. j ai aussi une ATTESTATION en management de l équipe.

Gestionnaire de projets ou Manager d'entreprise ou Directeur Administratif et/ou Financier

Sympathique, discret et très rigoureux. Fais face à toutes situations professionnelles avec sérénité. Traite les dossiers affectés avec munitie sans escamoter des étapes. S’attache à la qualité.

gestions des terminaux à conteneurs, gestion de grands magasins, gestion de stocks et approvisionnement, magasinage

Très rigoureux et professionnel. Dynamique et polyvalent.

Chauffeur -consultant coursier

Homme consciencieux, rigoureux... principe disciplines dans le travail

coordonateur de projet

Ma motivation: offrir mes compétences au service de projets à impact socio-économique et humanitaires, donner une belle image et un bon positionnement à une entreprise en y apportant mon engagement.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH