Manageur en Administration et Finance.

Je jouis d'une combinaison de formation et d'expériences professionnelles riches dont certaines sont présentées ci-haut. Je suis imaginatif, confiant, doté d'un leadership moderne et performant.

Technicien supérieur en Génie Civil

je suis un jeune diplômé en Génie Civil, il s'agit d'un travail qui me passionne et auxquels j'attache beaucoup d'importance. je fais un parcours à mis- chemin entre les ONG et la Fonction Publique.

Cheffe de Projet, Chargée de Suivi-Evaluation, Gestionnaire des Ressources Humaines

Expérimentée dans la Gestion des Ressources Humaines, j'ai des compétences dans le domaine de la Gestion des Projets et Programmes de Développement. Maîtrise des logiciels SPHINX, MS Project, ACCESS.

Responsable Logistique, Responsable Commercial.

Curieux, Méthodique, attentif.

Responsable accès au financement

Je suis Madame Judith GBEDAN VODOUNON de nationalité béninoise, titulaire du diplôme de MASTER II en Contrôle de Gestion Audit et Finance et d'un DTS en Gestion des Entreprises.

On m'appelle pour un poste par rapport à mon profil

Chauffeur qualifier

Projets/programmes de développement, chargé de mission

Approches participatives; Renforc. Capacités; Etudes et Formations; Suivi–évaluation; Développement Communautaire; Conception projets; Gestion environnementale; accomp. des Collect. Territo et OCB/OSP

Coordonnateur, Chargé de mission, Chargé de projet, Responsable programme, Responsable programme Adjoint, Directeur de Projet, Directeur Projet Adjoint

En mise en œuvre de programme : - Programme de Nutrition/Santé - Programme de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existences - Programme de WASH - Programme Humanitaire

Gestionnaire de projets ou assistant en gestion de projets

On m'appelle Romaric SEHOUNON, marié légalement , père de 04 enfants, très organisé et rigoureux, j'aime travailler en équipe et parfois solitaire quand il s'agit du travail de réflexion.

expert, chef de mission

27 années d’expérience réussie en tant que dirigeant ( secteurs privé et public). Solides compétences en GRH, renforcement des capacités institutionnelles et organisationnelles et Réformes politiques