BTS en Marketing et Action Commerciale

J'ai acquis de solides expériences,je m'adapte très vite à mon environement, j'aime travailler sous pression, discret, motivé sont quelques de mes qualités

Consultant

Je Sociologue-Anthropologue, Agent de développement, Manager, j'ai des connaissances en comptabilité et en gestion des ressources humaine et financière, j'aime entreprendre.

Management & Finance, commercial, Marketing, vente, communication

Je suis NTAMBWE MBUYI Joel Patrice, né à Kinshasa, le 28/07/1986, de nationalité Congolaise. Licencié en sciences économiques et de gestion à l'Université de Kinshasa. Je parle l'anglais, le français,

Dessimissegeorges @vmail.com

Nom: Dahaya Prénom : Georges Diplôme : BAC +4 Option : Finance comptabilité Expérience 4 ans au moins Enseignant des sciences mathématiques 2012-2019

Ressources Humaines

Rigoureux, discret, bon relationnel et un esprit d'équité, j'ai une très bonne connaissance du domaine RH, des textes législatifs et réglementaires en droit de travail et de la sécurité sociale.

fanouristius@gmail.com ou le +22995752661/66654121

Mécanicien industriel, pendant plusieurs années, j'ai acquis de solide expérience professionnelle, je suis marié et père de trois enfants J'aime le voyage et le jeu de belote.

Experte en Communication, Coordonnateur de projet, Coach de vie et d'Entreprise

Experte en communication au service des projets de développement et de la coopération internationale. Forte expérience en mangement des projets Coach d'entreprise et de vie Transformationnelle

Assisant de programmes et projets

Gestionnaire de formation, je dispose d'une expérience enrichissante en finance inclusive et gestion de programmes/projets surtout en gestion des ressources naturelles à capitaliser pour d'autres.

ressources humaines

Je suis Inspecteur du Travail de formation. J'ai exercé à L'Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi en tant que conseiller emploi ( donc chargé des recrutement) puis dans les inspections.

Ressource Humaine

Je dispose de solides expériences en matière de mise en œuvre de la Politique des Ressources Humaines; en matière Pilotage et de Coordination des principaux processus RH.