CDI

Détermination -capacité d’adaptation et d’apprentissage - esprit d’équipe

technicien supérieur en bâtiment

je me nomme Diakité Idrissa, un jeune conducteur de travaux bâtiment très expérimenté. Je suis capable de m'adapter a tout types de travaux génie civil et maîtrise les logiciels de BTP.

Chef de mission, attaché de programme, directeur des travaux AEP, Directeur des travaux forages, consultant forages, consultant adduction d'eau potable

Mes formations et mes expériences professionnelles m'ont permis d’avoir aujourd’hui des compétences en vue de pouvoir faire aux challenges liés à l'accès à l'eau et à l'assainissement.

Sociologue,Superviseur ,suivi évaluation,coordonnateur de projet en eau hygiène et assainissement

Expérience clé et qualification pertinente en relation avec l'eau et assainissement en milieu rural.

Superviseur des opérations bancaires

Superviseur des opérations bancaires dans l'espace UEMOA avec plus d'une dizaine d'années en banque. Discret, honnête, sincère, sérieux et dynamique.

Aide logistique, chauffeur

Je m appelle Abdoulaye Hamidou Hama né le 13/ 08/1977 à gaya,je suis marié sans enfant, avec une expérience professionnelle de plus 18 ans dans la conduite des véhicules.

Spécialiste en suivi-évaluation

Je suis GUILAHOUX Aimé, ivoirien père de quatre enfants. Je suis diplômé d'un Master en suivi-évaluation. J'ai plus 10 ans d'expérience en suivi-évaluation acquis dans plusieurs structures.

Directeur des ressources humaines

Jeune dynamique Administrateur des ressources humaines et spécialiste du droit social avec 17 ans d'expérience en matière de GRH, ingénierie de la formation et conduite de réforme organisationnelle.

Suivi Evaluation

Spécialiste confirmé en Suivi Evaluation avec plus de onze ans d’expérience avec les Organismes, titulaire d’un Master en Planification et Gestion des Projets et d'une licence en Statistique

Direction

Compétente et enthousiaste pour participer à relever les défis qui se posent aux organisations modernes tant pour l’atteinte de leurs objectifs stratégiques que pour leur développement organisationnel