Directeur général ,Directeur général adjoint, Directeur de l'administration et des finances, Directeur des ressources humaines, Administrateur,

Certifié manager-coach accompli en GRH et Finances avec une large expérience , personne ressource, solutionneur de problèmes et leader créatif et stratégique engagé, orienté processus et résultat.

Responsable du secteur développement communautaire

J'ai travaillé à Bornefonden en tant chargé des activités de santé-nutrition; chargé des AGR; puis chargé de la caisse de 2002 à 2017; actuellement je suis dans un projet financé par la banque mondia

Administrateur- Gestionnaire des Ressources Humaines

Je dispose de plus de dix années d’expériences professionnelles en gestion des ressources humaines, en administration et en finance /comptabilité dont environ huit (08) dans des ONG internationales

Ingénieur hydrotechnicien

Ingénieur Hydro technicien, désire travailler et partager mes expériences. Je désire avant donner de l'eau potable, développer l'assainissement et former les communautés à en faire bon usage.

RAF/ DAF

Je suis un professionnel qualifié et intègre, constamment à la recherche de la performance, soucieux du travail bien fait.

Adminstration / Finances / controles / juridique /humanitaire/ Formation

je me présente comme un homme simple, sociable et responsable; je me conduis avec beaucoup d'estime pour mes collaborateurs; je porte beaucoup d’intérêt et d'attention sur tout ce que je fais.

Missions de Consultant en Digitalisation des process, SI et Coaching

KPODAR KANGNI est dynamique ingénieur informaticien Certifié Expert en FINANCE DIGITALE et a plus de 20 ans d'expériences dans les projets d'intégration de système d'information en Afrique

Par telephone

Bonjour, je suis un titulaire de Master 2 en géographie option Géométrique et Développement (cartographique Environnementaliste). Né le 23/02/1984 à Zemio (République Centrafricaine)

Gestion et management de programmes ou opérations dans des ONGs

Généraliste créatif avec de réelles capacités managériales doté d'un bon sens des relations interpersonnelles avec une attitude positive qui me permet d'être efficace en autonomie comme en équipe.

Développpement des compétencez et emplois. Dévelopment des jeunes. Dvelopplent des moyen de subsistance. Spécilaiztegenre et développpent. Protection des enfants, Orphelins e enfants vulnérables

• Management senior des ONG • Expertise en développement des moyns de subsistance • Expert en autonomisation des jeunes et des femmes • Formateur en genre et développement.