Consultant, CDD, CDI

Domaines de compétences : Conception/gestion de l’Assistance Technique, Gestion de projet, Planification stratégique/opérationnelle, Evaluation, Renforcement OSC, Santé/Environnement, Recherche

Logisticien de santé, supply chain manager, Cadre Logistique et administratif

Technicien d'Hygiène et d'Assainissement depuis 1997, Diplôme de santé publique (2005) et Logisticien de Santé (2014), 23 ans d'expérience professionnelle, quelques consultations (Unicef, OMS).

Oui

Ingénieur Agroécologiste et Titulaire d'un MSc en Développement et Planification Régionale, Gaston HOUNGUE a fait valoir son expertise internationale auprès de l'AFD, LUXDEV et la GIZ de 2009 à 2019..

des postes dans le domaine Hygiène et Sécurité (Health and safety)

Ayant pour slogan "Mission accomplie" et partisante du "select and focus", j'ai pour habitude de fonctionner de façon stratégique, avec une approche basée sur la psychologie. le HS commence par soi.

Informaticien, TIC, Administrateur réseau informatique

Luc Yéssoufou KOSSOKO, Administrateur réseau et Système d'Information

Chargé de clientèle/Chargé de prêt/Employé aux opérations de banque

Béninois de 42 ans, détenant un Diplôme de Technique Supérieur en Gestion Commerciale (BAC+3), Chargé de clientèle passionné, 15 ans d'expériences professionnelles dont 10 en banque.

Assistant Administratif

Je suis monsieur Joseph Fred YAGBENGUE, ne le 28 fevrier 1967, marie et pere de sept enfants. Je suis titulaire d'un BTS en Bureautique/Secretariat et Techniques Administratives. J'ai une forte experi

Spécialiste Genre, Droits de l'enfant, Plaidoyer, Gestion des Projets et Programmes

Je suis

Consultant, Auditeur Interne, Responsable QHSE

Juriste de formation, je suis aujourd'hui spécialiste en QHSE. J'ai également une formation d'auditeur interne en ISO 19011. J'ai 15 ans d'expérience professionnelle en banque et 5 ans en cabinet.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH