SPECIALISTE EN PASSATION DES MARCHES PUBLICS

Faculté, aptitude, connaissance, compétences, capacité, sociabilité, proactivités, réactivité, résultats, devoir de réserve et discrétion.

Tous

Dominique Joël C. YALLOU a réalisé pour diverses personnes, structures et institutions seul ou en collaboration avec des cabinets locaux, régionaux et internationaux la recherche et des études.

Commercial, ventes, marketing, communication, HSE

Rigoureux et dynamique, capable de m’investir rapidement dans une nouvelle mission et d’assumer de plus amples responsabilités en m’intégrant à une équipe qui se veut dynamique, efficace et prospère

Administrateur Réseau Informatique

Consciencieux et tres professionnel, je suis très attaché à la satisfaction du service rendu et du service bien fait. Je maitrise tous le processus de gestion des systèmes d'information en entreprise.

Coordonnateur/gestionnaire de projets/programmes

De nationalité Béninoise, je suis sociologue, spécialiste en Développement et Éducation des Adultes. Expériences variées en intermédiation sociale, en gestion de programme et en gestion fiduciaire.

mehounouappo@gmail.com

Je suis un homme qui a la conscience professionnelle. Déterminé et travailleur avec le sens du travail bien fait. Esprit de créativité et travail en équipe.

email

Je jouis d’une riche expérience dans les institutions de Microfinance, les Compagnies d’assurances et dans un cabinet international comme Manager du business Unit. Nous avons pu coordonner des équipes

responsable commercial

mes domaines de compétence: - Commercialisation, administration et gestion de société pétrolière - Élaboration et suivi de l’exécution du budget ventes - Etude et conquête de nouveaux -

Programme Officer

Personne organisée, engagée et orientée vers le succès des projets. Je possède un excellent sens de l'écoute et je suis curieuse de nature. Autonome, rigoureuse et capable de trouver des solutions.

Chargé de mission; Chef de projet; Consultant dans une mission

Spécialiste en ingénierie et conseil en formation, développement organisationnel des organisations et gestion des ressources humaines (GPEC, pesée des postes, rémunérations, procédures, TB, ...)