Opérateur de prise de vue. Monteur. Chargé de communication

Très dévoué à la tâche. Le travail bien fait est ma propre satisfaction. La ponctualité dans l'exercice de mes fonctions. Je m'adapte vite à mon milieu.

Comptable, Fiscaliste

Titulaire d'un Master en Finance, Comptabilité et Audit, je suis rigoureux, organisé et orienté résultats, avec expertise en analyse financière, contrôle interne et en fiscalité, prêt à contribuer.

Gestionnaire, Agent Administratif...dans toutes les formes de structures

je suis à l'aise particulièrement dans l'environnement du travail, j'apprends vite et je suis très bien organiser en matière administrative...et je réponds toujours aux attentes.

Conducteur de véhicule

Je m'appelle ADANVENIN Thierry, père de deux enfants, conducteur de véhicule depuis 1994 à nos jours. Je souhaite mettre au service de la structure qui voudrait m'embaucher mon savoir faire.

Developpeur informatique

simple, courtois et capable de travailler en équipe

assistante chef de projet; médecin ; social et humanitaire

Docteur en médecine, spécialisée dans la prise en charge des maladies infectieuses, avec plus de 7 années d’expérience, dont 5 dans la pratique clinique.

économiste agricole, enquêteur dans le domaine statistique, social, sanitaire, éducatif,...

Je suis une personne physique dynamique, passionnant du travail bien fait. Mon parcours a toujours été excellent vis - à - de mes hiérarchies à travers les attestations qui m'ont été délivrées.

Gestionnaire de stock,pharmacie

Je suis préparateur d'État en pharmacie en service au district de Dafra à bobo. Je suis chargé des commandes et de la gestion des produits de l'élaboration et la transmission des différents rapports

CHARGE DE CLIENTELE . COMMERCE INTERNATIONAL. GESTIONNAIRE DE STOCK

Dans le souci de relever de nouveaux défis et de donner un nouvel essor à ma carrière, je viens ce jour vous présenter ma candidature au poste de chargé de clientèle particulier ou poste similaire .

Administration et Gestionnaire des Ressources Humaines

Mes compétences peuvent être repartir à trois niveaux : - Gestion Administrative du personnel ; - Prévention et gestion des conflits ; - Organisation et diagnostic organisationnel.