GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Je suis monsieur ABOU Arouna, Responsable RH à DIRECT AID-TOGO depuis le 18 janvier 2017.

Responsable commercial / Chargée de clientèle

Honnête, intègre, capacité de travailler sous pression, bonne moralité, rigueur professionnelle, bon leadership

Attaché des Services Financier

j'ai une licence en Finances et Trésor à ENAM. Ma formation de financier ainsi que mes expériences dans les services financiers de l'Etat m’ont permis d’acquérir des compétences qui vous seront utile.

officier de programme

Je suis marcel wilabélé , titulaire d'une maitrise en sciences politiques , avec plus de 15 ans d'expériences dans le développement et actuellement officier de programme DDR et PEACE à OIM Maroua

Pour Tout type d' emploi

J'ai une licence professionnelle en finance comptabilité et audit. Je suis très dynamique organisée responsable et très professionnelle. J'ai une très bonne expérience dans la gestion comptable.

agent de développement et humanitaire

Pluridisciplinaire, je couvre un éventail de domaines qui vont du social jusqu'entreprise. je suis habitué à travailler dans un milieu multiculturel. Je suis prêt à travailler partout où besoin sera.

Oui

Expérimenté, dynamique et rigoureux, je suis prêt à mettre mon expérience au service de votre institution. J’ai travaillé en tant que Acc/OSP au niveau du Programme PASDeR2 &3 pendant sept ans.

Directeur de Programme; Responsable de Suivi-Evaluation et Gestion Logistique

Ing. Agroéconomiste et Sociologue, j'ai une expérience de plus de 28 ans, notamment dans la recherche et l'enseignement; la conception et la gestion des programmes; la gestion logistique, Sécurité.

Expert Eau potable et Assainissement

Je suis Expert Eau et Assainissement. J'ai travaillé dans les routes, les télécommunications, les bâtiments J'ai actuellement 15 années d'expérience dans le différents domaines du génie civil.

Assistance de direction, Assistance RH

Je suis très orientée résultat. Ma capacité d’adaptation et mon aisance relationnelle m’ont permis de relever les défis, maintenir la confidentialité et le tact dans la gestion en ressources humaines.