relations publiques

Je m'appelle SEMEVO Emmel, je suis titulaire d'un bts en communication d'entreprise.J'ai une expérience professionnelle de 5 ans.Je suis marié.

Gestion projet humanitaire

Je suis Siby Samuel née le 20/12/1973 à Zagné dans la région du Cavally à l'Ouest de la Cote d'Ivoire. titulaire de deux Diplômes d'études supérieurs universitaires et expert en gestion de projet

je suis doctorant en finance donc je veux des postes financiers en gestion des projets, l'éducation financière pour les consultations, etc.

Je suis doctorant en management financier. je développe des idées de recherche sur l'inclusion financière et sur la finance solidaire pour un développement inclusif et durable du Bénin.

ingénieur civil

karray Rami 28 ans ingénieur en génie civil . j'ai 5 ans d'expériences dans le domaine d'étude des constructions en béton armé et en charpente métallique

Oui

Je suis un jeune diplômé très dynamique ,j'aime les défis, très polyvalent

Assistant Juridique ou superviseur santé securité et environnement

je suis un jeune homme talentueux, dynamique, persévérant, optimiste capable de travailler en équipe et dans divers environnement.

Gestionnaire de Ressources Humaines

Expert en Gestion des Ressources Humaines et coordination administrative. Plus de sept ans d'expériences dans la coordination administrative. Spécialiste Sciences de l’éducation/ gestion scolaire

comptable, Responsable Administratif et Financier...

je suis diplômée de l'ENAM au BENIN. j'ai une capacité d'adaptation aux diverses conditions qui me sont présentées. mes multiples expériences se résument aux ressources humaines et la comptabilité.

Ressources humaines, Assistant de direction, Secrétaire de direction, Marketing

Plus de 20 ans d'expériences professionnelles en Secrétariat de Direction et en partie en Management des Ressources Humaines dans divers secteurs passionnants (Automobile, Bourses, GSM, Hydrocarbures)

Directeur ou Responsable Ressources humaines,

gestionaire des ressources humaines expérimentée, capable de gérer le personnel d'une entreprise de façon à accompagner le développement stratégique de celle ci.