Assistant ou Responsable ressources humaines

Je suis un passionné de la Gestion des ressources humaines. je suis concepteur des outils de la gestion du personnel, ainsi que j'ai la maitrise de leurs utilisations et autres.

Administration, Gestion Finance, Budget

Monsieur, Actuellement en poste à l’OMS Afrique de l’Ouest depuis 07 ans au poste d’Assistant Budget et Programme et titulaire d’une Maitrise en économie et gestion des entreprises et organisation

97871676

Marié et père de 3 enfants, calme et courtois. J'aime le travail bien fait.

Comptable, trésorier, financier; Auditeur

j'apprend vite et je suis bon travailleur

Gestionnaire de Subvention, Financier et controleur

Gestionnaire de subventions à Family Health International 360. Avec plus de 6 ans d'experience, titulaire de licence et encours d'un Master en Comptabilité Control et Audit. Motivé rigoureux , honnete

Gestion administrative ; Gestion des ressources humaines ; Business développement; Achat et approvisionnements ;;;t,

J'aime apprendre avec les autres, enthousiaste, contact facile,fibre commerciale, intègre,bonne capacité de communication

Comptable ou Gestionnaire des Ressources Humaines

Je suis un jeune cadre dynamique recherchant un emploi dans le domaine de la Comptabilité, de la Finance ou de la Gestion des Ressources Humaines. Mon leitmotiv se résume en efficacité et efficience.

assistante administrative et financière

je suis titulaire d'un Certificat de fin d'études de technicien supérieur dans la spécialité BTS bureautique après une formation de deux ans au CFPC ex école de secrétariat. je pratique l'informatique

Assistant RH, Assistant Administratif, Devéloppement du Personnel, Protection de l'enfant, Sécurité Sociale, formation du personnel, maintien de l'ordre

Je suis militaire de formation et détenteur de plusieurs diplômes. J'aimerai mettre en valeur mes compétences au service de votre institution....

Achats, Logistique, Passation de Marchés

• Grande discrétion et rigoureux dans les tâches ; • bonne discrétion des tâches à lui confiées ; • bonne exécution des tâches liées à la passation de Marchés • solides compétences organisationnelles