Procurement, Achats.

Digne de confiance, passionné par les bons résultats, je suis honnête et d'une probité morale irréprochable. Aussi, je sais accomplir les taches les plus diverses suivant l'ordre de priorité.

Chargé de Communication, Responsable Commercial, Chargé du Marketing, Chargé de Clientèle, Reponsable administratif, ...

Titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines et d’une Licence en Marketing et Communication, mon profil est polyvalent à l’intersection du capital humain et de la communication.

directeur adjoint ou directeur

bonjour travailleur social depuis 25 ans, chef de service puis directeur, je suis en cours de vae CAFDES, homme de terrain je recherche de nouveaux challenges de direction

comptable ou contoleur de gestion

Bonjour moi on m’appelle YAVOEDJI Félicien je suis stagiaire au Centre Béninois de la Recherche Scientifique et de l'Innovation

Finance

De par mes formations académique et professionnelle,je possède des compétences en gestion et traitement de données, en analyse de dossier de crédit, en suivi de crédit et en relation clientèle

Transport & logistice, Commerce, Marketing

Je suis Commercial & Logisticien de formation et actuellement Assistant logistique, point focal communication et expert du Système de gestion des vivres (LESS) du Programme alimentaire mondial (PAM).

Secteur financier, Management ou assistance au management d'un projet, d'une équipe ou d'une business unit dans le but déaméliorer sa performnace et son efficacité

Juriste financier, Project Manager, certifié Senior Risk Manager, je dispose d'une expérience de dix-sept ans en banques et projets de développement en lien avec le secteur financier.

HSE, Maintenance , logistique, Directeur Exploitation ou achat

Rigoureux, très entreprenant et très endurant

Logisticienne / Acheuteuse /

Capable de faire une très bonne négociation pour des achats en respectant la qualité, le prix et le délai avec dynamisme, rigueur, honnêteté et compétence.

Human Resources

HR professional with strong competences in Labor law -Workforce Planning, Recruitment, staff compensation, - payroll, HR management in Emergency , Policy development- Performance management,