Au type de poste chauffeur

Bonjour je suis un homme juste et sérieux je suis libre pour travailler sous pression , je suis en bonne santé et morale j'aime à travailler en groupe

marketing et commercial

Bonjour, Je dispose d'excellente qualité relationnelle et j'ai une capacité à travailler au sein des contextes compétitifs. Polyvalence, flexibilité avec des courts délais.

Agroeconomiste , Microfinance

Je m'appelle Akomagni Lazare, de nationalité béninoise, j’ai un diplôme en Agroeconomie en 2002 et en Microfinance en 2015. J’ai occupé des postes de responsabilité dans le secteur public et privé.

Assistanat de direction,

Titulaire d'un Diplôme Supérieur de Gestion, je capitalise une expérience professionnelle de plus de 11 ans en tant que Secrétaire et Assistante de Direction.

AUDITEUR

je me nomme faty SARR DIOP Inspecteur au crédit mutuel du Sénégal depuis 2012 . Au paravent j'ai eu a occupé le poste de chargée des habilitation en tant auditeur IT a la Direction de l'inspection .

Superviseur/ Responsable Commercial/ Directeur des Opérations

Professionnel dynamique et orienté vers les résultats, je dispose d'une solide expérience en management commercial et en stratégie de vente. Mon approche proactive et ma capacité à analyser le marché

Je souhaiterais être contacté par email

Cadre Supérieur de niveau Bac + 6, avec des Certifications en Médiation commerciale, en Droit OHADA et en Protection des Données Personnelles, je souhaiterais mettre à contribution mes expériences.

comptable, Directeur, coordonnateur,auditeur,controleur de gestion...

Bonjour On m'appelle Sokenou H Dossa. Je suis de nationalité béninoise, fonctionnaire de l'Etat, d'Administrateur des Services Financiers. Dynamique sérieux je veux un travail a l'internati

Comptable

ADJAGBONI Sèdami Arsène, père d’une fille et d’un garçon je vis une vie exemplaire et je suis dévoué au travail. J’aime travailler en équipe et sous pression.

International

Je capitalise 25 années d’expériences dans la gestion, l’animation de projets de développement rural, le renforcement des capacités, le transfert des compétences au niveau local, le management des RH