Logisticien, Commerciale ,Chargée de communication? Relations publiques

Commerciale et logisticienne, Communicateur avancé, Maîtrise du office, des logiciels EDIFACT et GANTT PROJECT Capable de travailler sous pression capacité d'adaptabilité et sens de la responsabilité.

ASSISTANTE DE DIRECTION

Je me nomme Dagnoko Minata, célibataire sans enfant, Ivoirienne, je vis en Côte d'Ivoire. J'ai obtenu un BTS en Assistanat de Direction, en quête d'un emploi.

financier

Je suis un jeune sociable, dynamique et consciencieux, disponible et Objectif qui apprend très vite et apte a travailler sous pression et à l'execution correct de toutes tâches.

Logisticien

Je suis Logisticien. J'ai travaillé à SOLTHIS comme Logisticien, au PNUD comme Assistant Logistique, ensuite à Médecins Sans Frontières en qualité de Chargé des Achats et Magasinier.

Chargé de mission, Gestion de projets, Management des formations, Insertion

J'ai un triple profil d'ingénieur en formation, de gestionnaire de projets et de santé-publiciste avec 12 ans d'expérience en gestion de projets, et en enseignement du français et de l'histoire-géo

Traducteur

Interprète -Traducteur Spécialisé agréé près les tribunaux et la cour d'appel de Cotonou , j'ai à mon actif plus de 25 ans d'expérience. J'ai servi dans les organisations régionales et internationales

financier, administratif, caisse,secrétariat

Polyvalente, j'ai de la rigueur et de l'assiduité dans le travail. Bonne capacité de travail en équipe et aussi sous pression. Collaboration franche.

SECRETAIRE DE DIRECTION

J'atteste et certifie en toute confiance et sincérité que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement compte de ma situation, de mes qualités et de mes expérences professionnelles.

Ressources Humaines

sociologue de formation, j'ai intégré la fonction RH avec le poste de responsable législation,puis RH dans le domaine humanitaire en début 2010 avec SCUK puis SCI. Actuellement responsable National RH

Administration et Gestionnaire des Ressources Humaines

Mes compétences peuvent être repartir à trois niveaux : - Gestion Administrative du personnel ; - Prévention et gestion des conflits ; - Organisation et diagnostic organisationnel.