Le poste de la sage femme

Je suis une sage femme de formation j'ai été responsable maternité pendant 15 ans et actuellement RSO de la zone et point focal PTME zone depuis 3ans. J'ai reçu un diplôme universitaire en SSR en 2019

Gestionnaire de projets, responsable administratif

Économiste-Gestionnaire de formation, bon niveau d'anglais, cumulant neuf (09) ans d'expérience professionnelle en tant qu'économiste, agent commercial, gestionnaire de stocks et de Chargé de projets.

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Titulaire d'un master Finances et d'un certificat RH de HEC-Paris, j'ai plus de 10 ans d'expériences en GRH. J'ai également travaillé dans plusieurs pays (Bénin, Côte d'Ivoire, Sénégal et Togo).

juriste, responsable ressources humaines

Juriste privatiste, j'ai accompli beaucoup de stages en cabinets d'avocats et en société spécialisée dans le domaine juridique.. Après plusieurs années dans le domaine de la communication, j'ai acquis

Superviseur nutrition, Chargé de projet nutrition, Coordinateur terrain, Aides soignant, Superviseur terrain.

Infirmier diplômé d'Etat , j'ai acquis des connaissances/compétences dans le domaine de la santé Maternelle, infantile et néonatale et en nutrition et de gestion de projet à travers mes postes occupés

Gestionnaire des Ressources Humaines et Communication

Dynamique et disponible à travailler même hors du territoire, si les conditions s'y prêtent.

Suivi-evaluation, chargé de projet

Je suis Tamou, gestionnaire de projet avec plus de 10 ans d'expérience dans les projets/programmes, expert en développement communautaire

finance

j'ai eu mon seul et premier emploi à MTN-bénin depuis 2007. Avec beaucoup d'engagement et abnégation j'y ai occupé plusieurs postes qui font de moi aujourd'hui un candidat de premier choix.

finance,commercial

Je suis bilingue Français Anglais engagé et ambitieux qui peut s’assurer que de bonnes relations sont maintenues et que toutes les questions et tâches sont traitées à temps.

Responsable culture

Engagé, je prône une vision plus moderne et innovante du développement culturel. La culture est une ressource et non une charge. La diversité culturelle est le moteur de l’émergence de nos États.