Coordonnateur de projets, Chargé de planification, Chargé de suivi-évaluation, Chargé de formation en gestion à la base

Trois axes caractérisent mes domaines de compétence 1- Planification locale et Aménagement du Territoire 2- Suivi et évaluation de projets de développement 3- Ingénierie de la formation

je m appel ibrahima moussoubaou et je réside à natitingou en tant que charmeur ambulant qui se cherche merci

gestion de projet

Je me nomme Aboubacar ABDOU, titulaire d'une maîtrise en sociologie. avec une reconversion professionnelle, j'ai une solide expérience en eau,hygiène et assainissement avec EAA et en intégration avec des volets tels que SAME, santé nutrition avec ACF.

Animateur de projets, assistant administratif

Je suis diplômé d'une licence professionnelle en Analyse des Projets. J'ai plusieurs années d'expériences dans l'administration. J'ai une bonne qualité rédactionnelle et je maîtrise le NTIC.

Ingénieur et Environnementaliste

Je suis congolais, résident à Kinshasa, j'ai des compétences et expériences dans les domaines de l'Eau, Environnement.Très attaché aux valeurs humanistes , je suis prêt à travailler pour la communauté

Responsable Wash-Nutrition-Santé

Ancien médecin manager, formé en Wash Humanitaire capable àvivre dans un environnement multiculturel sont parmi les atouts qui me permettront de réussir dans le rôle que vous voudrez bien me confier.

Comptable gestionnaire

De bonne moralité , l'assiduité,l' amour du travail et le travail en équipe sont quelques qualités dont nous disposons .d'une formation comptable nous avons eu la chance davoir une expérience projets

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Developpement rural

Ingénieur agronome avec 17 ans d’expériences, j’ai pu acquérir des compétences avérées dans le développement rural, sur le terrain comme dans le management stratégique et du pilotage opérationnel

Directeur de Ressources Humaines, cadre en ressources humaines, consultant en Ressources Humaines

Je suis un professionnel pluridisciplinaire, passionné des ressources humaines ayant acquis 12 ans d'expériences dans la gestion des ressources humaines aussi bien opérationnelle que stratégique.